Club constituido en 1999, que está formado por las entidades que han obtenido reconocimientos a la Gestión Avanzada que concede el Gobierno Vasco y administra EUSKALIT.

Haz clic aquí para ver el listado de organizaciones que forman parte del Club Gestión Avanzada (organizaciones industriales, de servicios, centros educativos, sanitarias y de la administración pública).

  • Facilitar la búsqueda, intercambio y adquisición de información y conocimiento entre los miembros del Club que les permita seguir avanzando en la mejora de su gestión.
  • Difundir el conocimiento en gestión y las mejores prácticas de sus miembros en nuestro entorno.

Premio que se entrega desde 2004 a la mejor buena práctica de gestión de los miembros del Club Gestión Avanzada. Cada año se escoge una temática diferente para intercambiar buenas prácticas, puedes ver todas las presentaciones en nuestro Buscador de gestión

Son grupos de organizaciones comprometidas con la gestión avanzada que comparten buenas prácticas de gestión, documentaciones, indicadores... e invitan a personas expertas para intercambiar experiencias. 

Requisitos de entrada y funcionamiento:

  •     Haber obtenido reconocimientos a la Gestión Avanzada o ciertos hitos de avance en la gestión.
  •     Compartir unas reglas de trabajo comunes y realizar benchmarking.
  •     Compromiso de intercambio con objetivos concretos para cada una de las sesiones.

GRUPOS EN ACTIVO:

INDUSTRIA Y SERVICIOS

EDUCACIÓN-HEZKUNTZAN KUDEAKETA AURRERATUA

SALUD

Q-epea

Más información

EXPERIENCIA CLIENTE

TEMAS TRABAJADOS:

Cada año cada grupo decide qué temas se van a trabajar en las diferentes sesiones. Estos son algunos de los temas trabajados hasta ahora:

Desarrollo de Competencias; Gestión de la innovación; Estrategia: cómo obtenemos la información de nuestros grupos de interés; Sociedad: enfoque, definición…; Gestión de alianzas; Liderazgo; Motivación y reconocimiento; Procesos 2.0. Agilidad en el modelo organizacional; Generación de entornos colaborativos y de creatividad; Comunicación interna y externa; Resultados; Participación y clima laboral; Competencias y evaluación de desempeño; Transformación digital; Marketing; Conversaciones difíciles y relaciones saludables, etc.