Noticias

• 20 de junio de 2022

CEX 2022 saria, talentua identifikatu, kudeatu eta garatzeari buruzkoa, EUSKALITek antolatu zuen, CEX Bikaintasun Zentroen lehendakaritza duena. Sari horretan bost erakunde finalisten jardunbide egokiak aurkeztu ziren: Eroski (Euskadi), INYCOM (Aragoi), EULEN (Gaztela eta Leon), CAPSA FOOD (Asturias) eta ENCAMINA (Valentziako Erkidegoa).

CEXen ordezkariek osatutako epaimahaiak, azkenean, Inycom hautatu zuen MacGyver Programa: 2030 estrategia eta belaunaldi-erreleboa prestatzea praktikagatik, eta Eroski, beraz, izan zen finalista.

Ekitaldiaren buru Aitor Urzelai izan zen, SPRI-Enpresen Garapenerako Euskal Agentziaren zuzendari nagusia, eta Alex Salaberriak, Mondragon Unibertsitateko Enpresagintza Fakultateko Mondragon Team Academyren LEINN Graduko Team-coach, hitzaldi inspiratzailea egin zuen.

Eroskiren esperientzia, Zuzendaritza-postu hutsen estaldura estrategikoa, potentziala duten pertsonen bitartez, zuzendari-hutsuneak identifikatzeko, ebaluatzeko, garatzeko eta betetzeko prozesu bat da, potentziala duten pertsonen bidez. Prozesu horri esker, beharrezko pertsonak eta taldeak eskura ditzakete, bai eta egungo eta etorkizuneko estrategia betetzeko gaitasun egokiak bermatu ere, beren lehiakortasun-posizioa bermatzeko, zuzendaritza-posizioetan talentua sartuz eta garatuz.

Eroski, EUSKALITeko Kudeaketa Aurreratuaren Klubaren Jardunbide Egokien Sariaren irabazleetako bat izan zen martxoan, CEX sarirako hautagaia izateaz gain, praktika hori gure kudeaketa-bilatzailean ikus daiteke.

Ekitaldiaren argazkiak

Hemen ekitaldiaren grabazioa ikusi dezakezu